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Trainual使用AI和机器学习

时间:2023-01-15 21:28:12 来源:
导读 面向小型企业和成长型团队的领先培训管理系统Trainual发布了一个人工智能驱动的文档引擎,用于概述角色和职责。建议角色和建议职责功能允许...

面向小型企业和成长型团队的领先培训管理系统Trainual发布了一个人工智能驱动的文档引擎,用于概述角色和职责。“建议角色”和“建议职责”功能允许其平台的用户通过按公司类型推荐角色以及与这些角色相关的职责来利用全球数千个成长型组织的知识。Trainual通过专有数据实现这一目标,这些数据将哪些类型的培训分配给每个行业的类似企业的可比职位。

在美国,小企业每年创造150万个就业机会,占年平均水平的64%(来源)。通过建议的角色和职责,小企业主和领导者可以使用工具快速确定其组织内新角色的职责,并将培训材料映射到他们。

“每个小企业都是独一无二的。随着他们的成长,他们的员工数量以及他们在公司内担任的不同角色的组合也在增加。每个角色都伴随着一系列新的职责,可能需要花费大量时间来思考和记录,“Trainual首席执行官兼创始人Chris Ronzio说。“我们决定让这个过程更容易。使用人工智能(AI)和机器学习,Trainual为小企业主和经理提供了工具,可以轻松地让他们的角色保持最新状态 - 以及持有他们的人,培训他们的人 - 在创纪录的时间内。

过程很简单。当公司添加新角色时,他们会自动看到类似企业已添加到其公司的角色列表(又名职位)。在 Trainual 应用中接受建议的角色后,他们将看到一个建议的职责列表,这些职责是使用 AI 和 Trainual 自己的机器学习引擎精心策划的。然后,所有者、经理和员工可以通过记录或分配与入职和持续培训最相关的现有内容,轻松地为企业中每个角色的所有职责添加上下文。

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